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El Decreto 1174: la nefasta reforma laboral y pensional de Duque.

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“La reforma laboral y pensional de Duque es contra los trabajadores, los empresarios y el país. La movilización social, civilista y democrática es la única salida para derrotar esta amenaza. Hagámoslo . Vamos al Paro Nacional del 21 de octubre”. Con el Decreto 1174 Duque implementa una nefasta reforma laboral y pensional. Una reforma contra los derechos de los trabajadores, los intereses de los empresarios colombianos y contra el progreso del país. El Decreto cambia los atributos esenciales que caracterizan un régimen laboral moderno y democrático. Quebranta la base esencial del crecimiento económico: la capacidad de consumo de los hogares. Cierra definitivamente la posibilidad del país de superar el atraso económico, social y científico. ¡ Ay Colombia !, entre la pandemia de Covid-19 y las medidas antipopulares de Duque.

¡Al gobierno pro-gringo de Petro: oposición y resistencia civil!

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Informe ejecutivo de la ponencia que he presentado en el foro ideológico de la Central Unitaria de Trabajadores, subdirectiva Valle del Cauca [ Descargar documento completo - PDF ]. La situación del país cada vez es peor. Petro no solo incumple promesas de cambio hechas para atraer electores, que a la postre le dieron la victoria electoral. El “ gobierno del cambio ” mantiene y profundiza la política responsable del atraso crónico que corroe a la nación y, en especial, a la clase trabajadora. La política cambiaria, monetaria, fiscal y comercial, sigue por la misma senda trazada en el gobierno de César Gaviria (1990 – 1994). En materia de política exterior sigue alineado con los gringos, cumpliendo fielmente eso de mirar hacia el norte ( Respice Polum ). Ha emitido dos condenas contra Rusia frente al conflicto en Ucrania, sin mencionar la responsabilidad de Estados Unidos, la Unión Europea y la OTAN. Normaliza la presencia de funcionarios – civiles y militares – gringos en territor

Resistencia y dignidad obrera en Bavaria

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  Es centenaria la tradición de las multinacionales de aprovecharse del mercado interno, de la fuerza de trabajo nacional y de los privilegios tributario. Pero cuidado que los trabajadores reclamen condiciones laborales de calidad. Son las 4:45 am del jueves 28 de octubre de 2021 en Yumbo, Valle del Cauca. En menos de 15 minutos una docena de obreros entusiastas instalan una carpa, una mesa, dos cubículos y una urna transparente. Aparecen dos delegados del Ministerio del Trabajo y comienzan con el protocolo de instalación para que, en el primer cambio de turno, los obreros de Bavaria Cervecería del Valle comiencen a votar la declaratoria de huelga. Al fondo personal administrativo. Mujer a la derecha (camisa negra) representante legal. El día anterior, 27 de octubre, se había agotado el tiempo de arreglo directo en la negociación del pliego entre Bavaria y las cuatro organizaciones sindicales presentes en esta compañía. Al final de la jornada Bavaria no aceptó reintegrar a unos o

¡Poca riqueza y mal repartida!

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Ideas para un debate necesario. Detrás del oprobioso atraso que aqueja a la nación colombiana, se esconde una triste realidad. Colombia produce muy poca riqueza y se distribuye mal. Este fenómeno no es nuevo, pero se acentúa con la evolución de la apertura económica de los últimos 30 años. La pobreza estructural no obedece a falta de condiciones geográficas o demográficas, es una herencia colonial agudizada por un centenario de saqueo del capital extranjero. Colombia dispone de mejores condiciones internas, cuantitativas y cualitativas, que el promedio de los países con altos niveles de desarrollo humano. Con un 1,1 millón de km 2 ocupa el puesto 25 entre 200 territorios, es 27 veces el tamaño de Bélgica y 11 veces Corea del Sur. Además de la cantidad su territorio guarda invaluables riquezas naturales ( Ver mapa interactivo ). En población, con 50 millones de habitantes, es 28 en la lista, triplica a los Países Bajos, supera por cuatro a Bélgica y por nueve a Noruega; Es el p

Empleo de mala calidad: política de Estado.

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Finalmente, la Corte Constitucional le dio la razón a la Centrales Obreras y al Comité Nacional de Paro ( VER ). Al declarar inexequible el artículo 193 del Plan de Desarrollo de Duque, hundió la Reforma Laboral y Pensional de la OCDE contenida en el Decreto 1174 ( VER ). Esta reforma, como ya se explicó en otro artículo , agravia a la clase trabajadora, a la inmensa mayoría de empresarios colombianos y al país. En Colombia el empleo de mala calidad es política de Estado. Sin embargo, para los defensores del capital extranjero en Colombia, la mano de obra sigue siendo costosa y la política laboral muy rígida. Exclaman que la inversión extranjera necesita un mercado laboral totalmente flexibilizado, con salarios competitivos, léase salarios de miseria. Llevan, por lo menos, 30 años con ese discurso.  César Gaviria inauguró la apertura económica con la reforma laboral de la Ley 50/1990. En 2002 Uribe hizo lo propio ( Ley 789/2002 ) para la segunda etapa aperturista, la de los TLC. Duque

Desempleo crónico

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  Hay voces que están responsabilizando a la pandemia, y recientemente a las protestas, de la crisis económica que acosa a Colombia. Una expresión de la crisis es el desempleo, del cual se desprenden fenómenos como el rebusque, la pobreza, la desigualdad, el hambre y la violencia. Pero, ¿es el desempleo en Colombia fruto de la pandemia o de la intensidad del paro reciente? Aquí algunas ideas para este debate, respaldadas con las cifras oficiales disponibles. Colombia sufre de un problema de desempleo crónico. Del año 2000 al 2019, al menos uno de cada 10 trabajadores estuvo desocupado (11,34%) . De otra parte, para los ocupados las cosas no son mejores. Cerca de la mitad de los empleados presentaron alguna característica de informalidad laboral (48,9%). El 76% de los asalariados ganaban máximo 1,5 salarios mínimos y el 50% hasta un salario. Uno de cada tres ocupados es trabajador por cuenta propia (36,5%). Y como si no fuera suficiente, uno de cada tres personas aptas para trabajar

Ahora el IGAC y el catastro

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Le llegó la mala hora al IGAC y a los usuarios del servicio catastral. Por cuenta de una imposición de la OCDE   se puso en marcha la descentralización y con ello la privatización de la gestión catastral , función que desde 1957 fue responsabilidad exclusiva del Instituto Geográfico Agustín Codazzi (IGAC). Este proceso está precedido por 30 años de desfinanciación que redujo la capacidad operacional del IGAC. Ahora con cinismo lo responsabilizan de la desactualización de la información catastral del país y hasta se atreven a endilgarle el vergonzoso fenómeno de concentración de la tierra en pocas manos. Con el amparo de estos peregrinos argumentos promueven la entrega de la administración catastral a otras entidades.

El debate sobre la privatización catastral

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Para facilitar información sobre las denuncias de la inminente privatización catastral y el predialazo , se dispone del siguiente índice de contenido: Índice de contenidos del más antiguo al más reciente: